Olemme tottuneet Suomessa siihen, että naisilla on vahva rooli työelämässä, joten kotiin jäävät maahanmuuttajaäidit erottuvat joukosta. Myös heillä on kuitenkin sellaista osaamista, jota yhteiskunnassa ja työelämässä tarvitaan, ja yhtäläinen oikeus henkilökohtaiseen kehittymiseen.
>> Lue lisääLuottamushenkilö tarvitsee työnohjausta osatakseen, kehittyäkseen ja jaksaakseen toimia haastavassa tehtävässään.
>> Lue lisääMaahan muuttaneiden työllistymisessä on yhteisiä haasteita Euroopassa. Lokakuun alussa kansainväliset kumppanimme Ruotsista ja Belgiasta saapuivat Helsinkiin ja Tampereelle tutustumaan maahanmuuttoon Suomessa, Ote työhön -hankkeen toimintaan sekä JHL:n maahanmuuttajille suunnattuun toimintaan.
>> Lue lisääOSSI on osaamisen arviointipeli. Sen avulla voi tunnistaa omia osaamisalueita ja löytää kehittämistarpeita.
>> Lue lisääMaailman tiivistyessä moninaisten työntekijöiden kirjo on kaikkien työyhteisöjen arkea. Hyvät (kulttuurien väliset) vuorovaikutustaidot kuuluvat olennaisena osana nykypäivän ja tulevaisuuden ammatilliseen osaamiseen.
>> Lue lisää
FI 
