TSL on pystynyt nopealla aikataululla sopeutumaan koronaepidemian aihauttamaan tilanteeseen, siirtämään koulutusta verkkoon ja toteuttamaan sillä tavoin sivistystehtäväänsä. Haluamme tässä vaikeassa tilanteessakin muistuttaa, että kouluttautuminen kannattaa aina – nyt siihen käytetään vain erilaisia keinoja kuin aiemmin.
>> Lue lisääOlemme tottuneet Suomessa siihen, että naisilla on vahva rooli työelämässä, joten kotiin jäävät maahanmuuttajaäidit erottuvat joukosta. Myös heillä on kuitenkin sellaista osaamista, jota yhteiskunnassa ja työelämässä tarvitaan, ja yhtäläinen oikeus henkilökohtaiseen kehittymiseen.
>> Lue lisääLuottamushenkilö tarvitsee työnohjausta osatakseen, kehittyäkseen ja jaksaakseen toimia haastavassa tehtävässään.
>> Lue lisääMaahan muuttaneiden työllistymisessä on yhteisiä haasteita Euroopassa. Lokakuun alussa kansainväliset kumppanimme Ruotsista ja Belgiasta saapuivat Helsinkiin ja Tampereelle tutustumaan maahanmuuttoon Suomessa, Ote työhön -hankkeen toimintaan sekä JHL:n maahanmuuttajille suunnattuun toimintaan.
>> Lue lisääOSSI on osaamisen arviointipeli. Sen avulla voi tunnistaa omia osaamisalueita ja löytää kehittämistarpeita.
>> Lue lisää
FI 
